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El próximo viernes el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi (SITAUDI) someterá a votación la nueva propuesta planteada por la empresa de incremento de 5% directo al salario y 2% en prestaciones, que si bien no cumple con un incremento de dos dígitos como lo exigieron los empleados, es 0.5% más arriba de la que se planteó antes de la huelga.
La semana pasada se firmó un convenio en el Tribunal Federal de Asuntos Colectivos, para que a su vez el Sitaudi presente ante los trabajadores la oferta que hizo la empresa, la cual puede ser rechazada o no en voto secreto y directo.
La demanda que presentó la organización sindical que lidera César Orta Briones se mantuvo en 10% de incremento directo al salario y 5% en prestaciones, "la Empresa en las pláticas ya no quiso ofrecer más del 7.0% y se le preguntó si estaba segura que ese porcentaje lo aceptarían los trabajadores y dijo que sí. Por ese motivo y para llevarlo a consulta es que se tuvo que firmar un convenio como lo marca la ley”.
Algunos aspectos que dio a conocer el Sindicato en los que no hubo acuerdos, fueron como: ningún incremento para el fondo de ahorros, como tampoco hay compromiso en el pago de utilidades sin topes para los años futuros, ni para el pago retroactivo del 6 de noviembre al 31 de diciembre, ello por el proceso de negociación del contrato colectivo de trabajo.
Este acuerdo no surte efectos hasta que la mayoría de los trabajadores lo aprueben por voto libre, directo y secreto.
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